Agencija za privremeno zapošljavanje radnika iz inozemstva
Mi smo stručnjaci u zapošljavanju radnika
5+ godina
pružamo svoje usluge na hrvatskom tržištu.
400+
radnika trenutno ustupamo hrvatskim tvrtkama.
30+
tvrtki nam je u Hrvatskoj iskazalo povjerenje, neke od njih su vodeće u svojim djelatnostima.
60%
su kvalificirani i visokokvalificirani radnici
Četiri koraka za zaposlenje radnika
Učinimo to zajedno!
Učinimo to zajedno!
1. Dogovor o suradnji
3. Adaptacija na radnom mjestu
- Uzimamo prethodni opis radnih mjesta prema kojem radimo ispitivanje tržišta te dajemo povratnu informaciju o detaljima pronalaska i selekcije kandidata za radno mjesto
- Ispostavljamo ponudu za usluge ustupanja radnika
- Usuglašavamo detalje Ugovora
- Ugovor potpisujem na godinu dana s pravom raskidanja u bilo kojem periodu uz prethodnu najavu u roku od 10 dana do stvarnog završetka posla
- U aneksu ugovora ispisujemo svakog potvrđenog radnika s podatcima i drugim osobnim detaljima
4. Support
- Priprema sve dokumentacije za radnike
- Osiguravamo smještaj i hranu za radnike
- Osiguravamo prijevoz na radno mjesto
- Osiguravamo liječnički pregled, ZnR, ZoP, po potrebi sanitarne knjižice, ispit higijenskog minimuma...
- Vodimo kompletni HR proces s ljudima iz Ukrajine
- Isplaćujemo plaće sa svim bonusima, doprinosima itd.
- Vodimo brigu o ljudima te njihovoj udobnosti s ciljem sprječavanja nesporazuma ili eventualnih problema, povećavamo zadovoljstvo radnika na radnom mjestu, čime će se povećavati i njihova učinkovitost
- Vodimo brigu o njihovom zdravstvenom stanju
- Godišnji odmor: pratimo odlazak i dolazak
2. Regrutiranje te selekcija
- Selekcija prema uvjetima i potrebama poslodavca
- Pet vrsta provjera kandidata (kliknite na gumb da saznate više)
- Kandidate koji su prošli zadnji krug selekcije predstavljamo Vama, ukoliko odlučite doći na fizičku provjeru radnih vještina zajedno s našim sales managerima (radi prijevoda informacije).
Prednosti najma radnika u odnosu na direktno zapošljavanje
- Tvrtka Getworker preuzima svu papirologiju, a s poslodavcem potpisujemo samo jedan ugovor o ustupanju radnika za cijelu skupinu radnika
- Mogućnost zamjene radnika u bilo kojem trenutku (ukoliko radnik iz nekog razloga ne zadovolji)
- Vrijeme čekanja zaposlenika smanjit će se u prosjeku za 70% i trajat će 7-14 dana
- Vrijeme čekanja na zamjenu također će se u prosjeku smanjiti za 70%
Najam radnika predviđa plaćanje po odrađenom satu rada zaposlenika. Naš support manager vodi računa o evidenciji sati te se isplata odvija jednom mjesečno u skladu s mjesečnim izvješćem o broju odrađenih sati.
Industrije s kojima radimo
Surađivali smo s:
Tražite radnike za svoju firmu?
Popunite ovaj obrazac i mi ćemo Vas kontaktirati u roku 24 sata
Koristimo kolačiće za pružanje najboljeg korisničkog iskustva.
